编者按：凝心聚力开新局，砥砺奋进谱新篇。近年来，学校党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持党的教育方针和社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚定国内一流特色高水平大学建设目标，抢抓机遇、锐意进取，引领各项事业取得历史性突破和高质量发展。在喜迎第三次党代会和庆祝建校115周年之际，学校在全媒体平台推出“聚力开新局，奋进新征程”专栏，全面回顾总结近年来事业发展取得的辉煌成就和走过的光辉历程，凝聚全校师生员工戮力同心、奋楫笃行的精神力量，汇聚奋进新征程、建功新时代的强大合力，以踔厉奋发、勇毅前行的姿态，奋力加快 “双一流”创建和国内一流特色高水平大学建设新征程，为建设教育强国、推进中国式现代化建设河南实践做出新的更大贡献！
党建引领确保高质量就业
学校坚持就业工作“一把手”工程，成立以校党委书记、校长为组长的毕业生就业工作领导小组，加强对就业工作的组织领导和统筹协调。校党委会专题研究部署毕业生就业工作，制定出台《毕业生就业管理规定》《毕业生就业工作奖励办法》等文件，将毕业生就业工作纳入学院年度考核目标，夯实学院的主体责任，激发了学院开展就业工作的积极性、主动性和创造性。进一步构建了学院主要领导亲自部署，分管领导靠前指挥，辅导员、学业导师具体负责的就业工作机制，形成了“学校协调组织、学院全员参与”的工作格局，为就业工作的稳定开展提供了强力保障。
学校召开2023年度就业工作表彰暨2024年就业工作推进会
招生层次与规模实现新突破
不断强化学科专业建设，凝练专业优势特色，持续深化本科专业供给侧结构性改革，新增新工科招生专业13个，本科专业与经济社会发展的契合度进一步增强。学校普通本科专业在河南整体列入一批招生，外省本科一批招生省份持续增加，河北、安徽、江西、海南、福建、甘肃、四川等部分专业在本科一批招生，学校本科一批招生规模逐步扩大，本科招生层次不断提升。在高考改革不断深化的背景下，自2018年以来，本科一批招生人数稳定在6300人左右，年度普通高招规模稳定在10000人以上。
生源质量稳步提升
学校招生工作紧紧围绕提高生源质量这一关键开展工作。近年来，在每年招生计划10000余人，同时面临招生批次合并、高考综合改革等招生录取政策调整导致生源竞争加剧的情况下，学校生源质量保持了稳中有升的良好态势。以2023年为例：在河南省，校本部所有本科专业（含软件类、中外合作办学类）全部列入一批次招生，文理科录取最低分数分别高出省控线7分、21分。综合改革各省份录取最低分均位于生源所在省份的高分段位。本科二批各省录取最低分接近所在省份的本科一批控制线。通过发布年度招生情况分析报告，对表对标，科学谋划招生工作方案，确保了生源质量的稳步提升。
招生宣传取得新成效
创新招生宣传方式，主动谋划、多措并举，通过线上和线下相结合的方式，开展了全方位、多形式的招生宣传咨询服务活动。在填报志愿期间，组织由各学院专业负责人等组成的宣传组赴全国23个省份、河南18个地市进行现场招生宣传咨询，义务指导志愿填报，学校的知名度不断提高；充分发挥新媒体优势，积极开展网络直播，由各学院直播团队成员深度解读学科优势，培养模式及招生录取政策，为考生答疑解惑；加强与省内外重点高中的联系，新增优质生源基地40余个，确保了优质生源的稳定。学校先后荣获“2020年度全国网络搜索热度百强本科高校”“招生宣传优秀单位”“第二届全国高校招生政策解读直播金话筒奖”“2023年河南省最受中学认可本科高校”等荣誉。
校党委书记邹友峰视察招聘会现场并与用人单位交流
校长赵同谦视察招聘会现场
“智慧服务”助力学生“精准就业”
充分发挥学校“互联网 智慧校园 就业”优势，推出“云信息”“云服务”“云招聘”“云指导”等助力学生“精准就业”。充分发扬“24365”精神，就业服务不打烊，校园招聘不停歇，为毕业生提供全方位就业服务，为毕业生高质量充分就业保驾护航。毕业生年终毕业去向落实率持续保持在92%以上，在全省高校中位于前列。毕业生满意度、用人单位满意度连续多年保持在90%以上。学校先后荣获“全国高校实践育人创新创业基地”“河南省普通大中专毕业生就业创业工作先进单位”“河南高等教育就业质量最佳示范院校”等荣誉。
2023年全国大中城市巡回招聘活动
全国高校实践育人创新创业基地
多措并举积极开拓就业渠道
校党委书记、校长坚持带头到“长三角”“珠三角”等经济发达地区和新疆、内蒙古等国家能源战略重点地区开展访企拓岗，全面深化校企合作，持续完善市场化工作机制，与煤炭安全、有色金属、机械电力、土木建筑、材料化工等行业头部企业建立了长期合作关系。加强与全国人才流动中心联络，获批成为全国大中城市巡回招聘活动站，学校每年举办巡回招聘会参会单位一直保持在300家以上。学校加强与广东、浙江等省市级人才中心的交流互动，与50多家地市人才服务中心签订了《政校合作协议》。每年组织毕业生参加宁波“高层次人才智力引进洽谈会”、温州“千企百校”人才合作对接会等20多场，建立15000余家用人单位数据库，为毕业生提供优质的就业岗位和充足的就业机会。
校党委书记邹友峰一行赴开滦集团、神东煤炭集团对接校企合作并开展访企拓岗行动
校长赵同谦一行赴贵州豫能签署战略合作协议并开展访企拓岗活动
综合施策提升就业指导与服务水平
严格贯彻落实大学生职业发展与就业指导课程教学要求，将就业指导类课程纳入人才培养方案，分阶段开设《大学生就业指导》《大学生职业生涯与发展规划》《职业素养》等3门通识教育课，做到了就业指导教育的全覆盖；坚持“走出去和请进来”相结合，持续推进就业指导和职业生涯教育师资队伍培训，积极引导教师把前沿学术发展和实践经验融入课堂教学，14人取得“职业生涯规划师”、8人取得“就业指导师”资格证书；坚持“以赛促学、以赛促就”理念，每年举办“院初赛、校复赛、校决赛”赛制的大学生职业规划大赛，参赛学生覆盖率不低于全体在校生的10%，引导广大学子合理制定学业计划与目标，科学规划学业与职业发展，学生就业能力得到不断提升。
2023年大学生职业规划大赛决赛现场
